Conseils en matière de gestion du personnel, et notamment en matière d’embauche, d’interprétation des accords, de détermination de la rémunération, de fautes et sanctions, de licenciement. Résolution de tous types de requêtes en milieu de travail
Traitement des demandes de report de dettes auprès des S.S., demandes de prestations d’invalidité temporaire et de cessation d’activité, demandes de différents types de pensions
Conseil et gestion de la situation de crise dans le domaine du personnel de l’entreprise. Traitement du dossier et son suivi.
Conseil et gestion devant l’Inspection du Travail et la Sécurité Sociale pour la défense des intérêts du client
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